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Trabajo administración microsoft en Tapachula
Empresa Líder en FABRICACIÓN, VENTA Y DISTRIBUCIÓN de GASES INDUSTRIALES, esta en búsqueda de ADMINISTRATIVO CONTABLERequisitos Licenciatura en Administracion o Contabilidad Disponibilidad de horario Manejo avanzado de paquetería Office Funciones Contratacion, capacitacion y evaluacion del personal administrativo Aseguramiento del cumplimiento de las normas legales y éticas de la empresa...
Propósito del puesto: Responsable de implementar y administrar las estrategias de compensación fija y variable para el Grupo, asegurando la competitividad salarial, el cumplimiento regulatorio y la alineación con los objetivos institucionales. El rol busca atraer, desarrollar y retener talento de alto desempeño mediante una estructura de compensaciones robusta y equitativa. Principales...
En Brother, vivimos y respiramos el espíritu de "At Your Side" al ofrecer a nuestra gente carreras en las que pueden aprender, crecer y prosperar. Con más de 100 años de experiencia en la fabricación de impresoras, etiquetadoras, escáneres, máquinas de coser, bordar y acolchar de alta calidad, somos una empresa sólida con la reputación de ser excelentes personas que brindan una experiencia...
Te invitamos a formar parte del equipo de Operaciones como Analista de operaciones en Sompo Seguros México, una empresa de nivel mundial experta en seguros. Requisitos: • Experiencia en cotización y/o emisión en daños en el sector asegurador mínima de 2 años. • Licenciatura terminada (Administración, y afines). • Inglés intermedio avanzado (conversacional) • Paquetería Microsoft Office...
Te invitamos a formar parte del equipo de Operaciones como Analista de operaciones en Sompo Seguros México, una empresa de nivel mundial experta en seguros.Requisitos:- Experiencia en cotización y/o emisión en daños en el sector asegurador mínima de 2 años.- Licenciatura terminada (Administración, y afines).- Inglés intermedio avanzado (conversacional)- Paquetería Microsoft Office...
Propósito del puesto: Responsable de implementar y administrar las estrategias de compensación fija y variable para el Grupo, asegurando la competitividad salarial, el cumplimiento regulatorio y la alineación con los objetivos institucionales. El rol busca atraer, desarrollar y retener talento de alto desempeño mediante una estructura de compensaciones robusta y equitativa. Principales...
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